OPERA2DAY

Vacatures bij Opera2Day

OPERA2DAY heeft zich sinds de oprichting in 2007 gepositioneerd als een waardevolle en eigenzinnige speler in het veld van de podiumkunsten, met een kwalitatief hoogwaardig aanbod aan opera- en muziektheatervoorstellingen. Vanuit Den Haag ontwikkelen we projecten met een grote landelijke impact. In landelijke tournees en op locatie vernieuwen we het genre opera, bereiken een groot publiek en betrekken jonge en nieuwe doelgroepen. De afgelopen jaren hebben we onze ontwikkeling verder verdiept en verbreed. Bovendien hebben we de organisatie structureel steviger ingericht, om continuïteit te kunnen garanderen en verantwoord cultureel ondernemerschap verder te integreren.

Momenteel zijn wij op zoek naar een

Medewerker communicatie & content (16 - 24 uur p.w.)

Als operagezelschap is OPERA2DAY erop gericht om steeds weer unieke voorstellingen te ontwikkelen en produceren. Als medewerker content en communicatie ben je goed op de hoogte van de inhoud van die voorstellingen, zit ook dicht op het maakproces, het artistieke onderzoek en de makers. Vanuit die kennis en betrokkenheid weet je verhalen te creëren voor vele soorten communicatie-uitingen, die het publiek enthousiasmeren, of collega’s en stakeholders de benodigde informatie geven. Je bent daarmee de schakel tussen het creatieve team en publiek, de rest van de organisatie en andere betrokkenen.

Wat ga je doen?

• Je vertelt de verhalen van OPERA2DAY en onze producties via
  • onze website, die je beheert en die we samen doorontwikkelen naar een levendige en inhoudelijke online omgeving;
  • onze social mediakanalen, waar je mensen steeds laat meeleven met de organisatie en totstandkoming van projecten;
  • allerlei teksten, van wervingsteksten tot achtergrondartikelen, van verslagen tot bijdragen aan fondsaanvragen;
  • audiovisuele content die je soms zelfstandig, soms in samenwerking met professionele specialisten realiseert;
  • persoonlijke toelichtingen of incidentele inleidingen.
• Daartoe verdiep je je in alle facetten van projecten, bestudeert de achtergronden, legt contact met makers, uitvoerenden of publiek, woont artistieke bijeenkomsten of repetities bij.
• Met het hele marketingteam samen maak je de projecten daarmee tot een succes. Je uitingen dragen bij aan volle zalen en groot draagvlak, en de werving van nieuwe doelgroepen.

Wie ben jij?

• Je hebt affiniteit met opera en klassieke muziek, belangstelling voor veel meer en voeling met wat er in de wereld speelt;
• Je bent nieuwsgierig en verdiept je graag in mensen en projecten.
• Je maakt makkelijk contact met mensen en vind het leuk om verhalen te halen én te brengen. Bovenal op social media, waar je dagelijks als een vis in het water te vinden bent;  
• Je bent goed in het vinden van creatieve invalshoeken, of zorgt dat je samen met anderen op ideeën kunt komen;
• Je hebt een vaardige pen, een uitstekende taalbeheersing en vertaalt informatie makkelijk naar verschillende doelgroepen en media;
• Je hebt gevoel voor beeld en vormgeving, en bent ook handig met (eenvoudige) mediabewerkings- of vormgevingsprogramma’s;
• Je werkt georganiseerd en zorgvuldig, weet goed zaken te plannen en af te stemmen.
• Je hebt een hands-on mentaliteit;
• Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau.

Wat bieden wij?

• Een gedreven team in een compacte organisatie, aangevuld met ZZP’ers en externe partijen;
• Een kantoor in hartje Den Haag;
• Een dynamische baan met groeikansen;
• De mogelijkheid om regelmatig thuis te werken;
• Beloning in schaal VI van de CAO Dans & Toneel;
• We bieden je een contract van een jaar, met uitzicht op verlenging. Mocht je liever als ZZP’er aan de slag gaan, dan is dat zeker bespreekbaar.

Ben je geinteresseerd?

Enthousiast geworden? Mail dan voor 23 september je CV + motivatie (als één pdf) naar info@opera2day.nl o.v.v. 'Medewerker communicatie & content’. Heb je nog vragen? Mail dan met ons hoofd marketing Wim van de Laak of bel hem op 06 21 27 81 10. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 30 september. Geef alvast je globale beschikbaarheid in die week aan.

Beloningsbeleid OPERA2DAY

OPERA2DAY wil haar medewerkers een veilige en prettige werkomgeving bieden. De rechten en verantwoordelijkheden van werknemers en opdrachtnemers zijn vastgelegd in verschillende reglementen en protocollen. Wij volgen, ook met betrekking tot het beloningsbeleid, de CAO Toneel en Dans.  Die biedt (aangevuld door onder meer onze Personeelsregeling en ons Protocol Sociale Veiligheid) een heldere garantie voor faire werkvoorwaarden en beloning van alle medewerkers. Ook medewerkers die op projectbasis aan OPERA2DAY zijn verbonden wordt een dienstverband aangeboden, gebaseerd op de functie-indeling en het loongebouw van de CAO. Bij zzp’ers wordt het minimum honorarium bepaald conform de systematiek uit de CAO. Voor de uitvoerende kunstenaars (zangers, musici e.a.) oriënteren wij ons op de CAO-tarieven voor acteurs.

OPERA2DAY houdt zich aan de Wet Normering Topinkomens (WNT). OPERA2DAY kent geen winst- of bonusuitkering en leden van de Raad van Toezicht declareren uitsluitend reiskosten.